Während der Corona-Zeit bieten wir unsere Services nach Wunsch zu 100%
digital.
Job-Assessment, Kandidaten-Briefings, Case-Studies,
Schluss-Verhandlungen, Eignungs-Test.
Wir organisieren und moderieren nach Wunsch Mehrfach-Vorstellungen mit
Kandidaten oder Präsentations-Termine mit beliebig vielen Teilnehmer. Lassen
Sie sich überraschen, wie gut das funktioniert!
Addexpert plaziert regelmässig Fachspezialisten, Top-Experten wie auch Führungskräfte.
Schon bald werden wir unter dieser Rubrik unsere Placement-Referenzen namentlich aufführen mit Kurzbeschrieb des jeweiligen Kunden.
In Abstimmung mit unseren Kunden scheint die Zeit reif, dass die Marktteilnehmer nicht mehr auf den Wert und die Transparenz solcher Referenz-Informationen verzichten möchten.
Wir freuen uns sehr, schon bald unsere Kunden- und Success-Cases publizieren zu können!
Nach 10 Jahren haben wir bereits das dritte und auch grösste Update durchgeführt. Im gleichen Projekt haben wir auch unsere e-Recruiting-Plattform erneuert und mit einer Enterprise-Cloud-Plattform ersetzt.
Das Reengineering für die komplette Systemlandschaft dauerte 2 Jahre.
Kandidaten profitieren besonders von der neuen Lösung. Betroffen sind Bereiche wie Bewerbungs-prozess, Dokumenten-Management, Job-Markt und Job-Filterung, sowie die gesamte User-Experience.
Der neue Job-Markt wurde stark SEO optimiert. Addexpert ist nun in der Lage, innerhalb von 24h neue/zusätzliche Job-Segmente inklusive Landing-Page zu aktivieren, so dass unsere Jobs auch in Google die maximale Wirkung erzielen können.
Während der Corona-Zeit bieten wir unsere Services nach Wunsch zu 100% digital.
Job-Assessment, Kandidaten-Briefings, Case-Studies, Schluss-Verhandlungen, Eignungs-Test, etc.
Wir organisieren und moderieren nach Wunsch Mehrfach-Vorstellungen mit Kandidaten oder Präsentations-Termine mit beliebig vielen Teilnehmer. Lassen Sie sich überraschen, wie gut das funktioniert!
