News & Placements
Während der Corona-Zeit bieten wir unsere Services nach Wunsch zu 100% digital.
Job-Assessment, Kandidaten-Briefings, Case-Studies, Schluss-Verhandlungen, Eignungs-Test.
Wir organisieren und moderieren nach Wunsch Mehrfach-Vorstellungen mit Kandidaten oder Präsentations-Termine mit beliebig vielen Teilnehmer. Lassen Sie sich überraschen, wie gut das funktioniert!
Andere Beiträge
20 Mar 2022


Marco Vinzenc
Geschäftsführer Schweiz
Company Link :
https://www.ytong.ch
Marco Vincenz: Wir nutzen den Recruitment-Service von addexpert regelmässig für Positionen in der Schweiz, welche eine hohen Schwierigkeitsgrad haben. Die Zusammenarbeit ist immer sehr angenehm, unkompliziert und effizient. Mit dem sehr guten Marktzugang von addexpert, konnten wir die meisten Positionen besetzen. Positiv zu erwähnen ist der offene und enge Austausch, der für das Finden der passenden Kandidaten wichtig ist und in welcher Geschwindigkeit dies von statten gehen kann.
12 Mar 2021
Digital-Recruitment während der Corona-Zeit
27 Apr 2022


Jürg Capol
CEO & Inhaber
Company Link :
https://www.utilita.ch
Jürg Capol: Wir konnten eine Direktoren-Poistion erfolgreich besetzten. Die externe Hilfe war nötig, da unverzichtbare Komponenten wie Architektur, BWL, und Business-Develompment zwingend erfüllt sein mussten. Neben Deutsch musste die Kandidatin / der Kandidat auch fliessend Französisch sprechen. Nach der initialen Analyse kamen schnell erste gute Kandidatenvorschläge. Schliesslich konnten wir die Vakanz innerhalb von 3 Monaten nach Beginn mit dem Wunschkandidaten besetzen. Für künftige Positionen werden wir gerne wieder mit addexpert zusammenarbeiten.