Top 10 Spital Jobs in
Zürich
In der Schweiz gibt es circa 280 Spitalbetriebe mit knapp 600 Standorten über das komplette Land verteilt. Gut ein Drittel der Betriebe sind Spitäler für die allgemeine Pflege, etwa zwei Drittel sind Geburtshäuser oder Spezialkliniken. In diesen Spitälern arbeiten weit über 160’000 Menschen in medizinisch-technischen Fachbereichen, im Pflegebereich, in der Verwaltung oder als Ärzte. Im medizinischen Bereich kümmern sich Ärzte um kranke oder zu pflegende Patienten, führen Operationen durch, leiten eine Station oder sind für die medizinische Leitung eines kompletten Spitals verantwortlich.
Neben dem medizinischen oder pflegerischen Personal suchen Spitäler auch Top-Spezialisten in anderen Fachbereichen wie zum Beispiel Projektleiter für Health-Care-Projekte oder IT-Spezialisten für die Konzeption und den Betrieb der Spitaltechnik. Auch im Verwaltungsbereich sind zahlreiche Top-Stellen ausgeschrieben. Addexpert besitzt eine hohe Expertise für Spital Jobs. Zu unseren fokussierten Stellen zählen beispielsweise leitende Ärzte, Chef- und Oberärzte oder Top-Spezialisten in der Spital-Technik und Spital-Verwaltung. Die Job-Experten haben einen exzellenten Zugang zu Spitälern, die Positionen wie leitende Ärzte ausgeschrieben haben.
Die konkreten Aufgaben und die Fachgebiete des medizinischen Personals sind sehr vielfältig. Abhängig von der Spezialisierung des jeweiligen Spitals, ob Allgemeinklink, Fachklinik oder Universitätsklinik, arbeiten in den verschiedenen Fachbereichen Ärzte als Allgemeinmediziner, Chirurgen, Radiologen, Neurologen oder Fachärzte für Augenheilkunde, Psychiatrie und Psychotherapie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Dermatologie, allgemeine Innere Medizin, Unfallchirurgie, Orthopädie und vieles mehr. Chefärzte haben leitende Funktionen in einem Spital und tragen fachliche wie disziplinarische Verantwortung. Für einen Arzt ist der Chefarzt eine der obersten Karrierestufen, die er in einer Klinik erreichen kann. Er ist für das komplette Arzt-Kollegium und die Ausbildung der Assistenzärzte verantwortlich. Dazu kommen Aufgaben im Management des Spitals.
Zwingende Voraussetzung für die Arbeit eines Arztes und die Besetzung eine Spital Jobs im medizinischen Bereich ist der erfolgreiche Abschluss eines medizinischen Studiums und eine Zulassung als Arzt in der Schweiz praktizieren zu dürfen. Zudem muss der Arzt für den jeweiligen Fachbereich ausgebildet sein. Neben den fachlichen Qualifikationen sind für einen guten Arzt persönliche Fähigkeiten gefragt. Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusst, pflegen zudem einen freundlichen Kommunikationsstil mit ihren Patienten und Kollegen, und bleiben in hektischen oder stressigen Situationen ruhig. Top-Spezialisten im nicht-medizinischen Bereich besitzen eine völlig andere fachliche Ausbildung wie ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder betriebswirtschaftliches Studium, sind aber mit den Anforderungen und Besonderheiten des Gesundheitswesens vertraut.
Die Verdienstchancen in den verschiedenen Spital Jobs sind exzellent. Beispielsweise liegt der durchschnittliche Jahresbruttolohn eines Chefarztes in der Schweiz bei über 230’000 Schweizer Franken. Auch spezialisierte Fachärzte oder Positionen im Top-Management eines Spitals bieten Jahresgehälter von weit über CHF 100’000. Ärzte haben sehr gute Karrierechancen und können in einem Spital in die oberste medizinische Leitungsebene aufsteigen. Addexpert bietet die ideale Plattform für die Suche nach einem ausgesuchten Medizinal-Jobs. Die Job-Experten sind Partner für Mediziner und andere Top-Spezialisten und sorgen für eine nachhaltige Karriereentwicklung und gute Langzeitbetreuung.