Unsere aktuellen IT Jobs

Die Informationstechnik bietet eine grosse Anzahl unterschiedlicher Jobs für qualifizierte Fach- und Führungskräfte und exzellente Karrierechancen. Neben konzeptionellen und planerischen Positionen, wie sie Software-Architekten, IT-Consultants oder IT-Projektleiter besetzen, existieren zahlreiche Job-Angebote mit praktischem Tätigkeitsbereich wie für Software-Entwickler, Systemadministratoren oder Netzwerk-Ingenieure. Darüber hinaus sind IT-Spezialisten im Service- und Support-Sektor stark nachgefragt. Da im Zeitalter der Digitalisierung die Bedeutung der Informations- und Kommunikationstechnik stetig zunimmt, steigt die Zahl der nachgefragten Fachkräfte im IT-Sektor ebenfalls beständig an. Die benötigten Fachkenntnisse und Fertigkeiten sind meist sehr spezifisch und erfordern einen hohen Spezialisierungsgrad.

Beschäftigte im IT-Sektor beraten beispielsweise Unternehmen bei der Realisierung moderner IT-Infrastrukturen, programmieren Anwendungen, planen Rechenzentren, installieren Netzwerk- und Serversysteme oder administrieren Datenbanken. Typische Aufgaben der IT-Experten im Service- und Supportbereich sind die Inbetriebnahme und Entstörung von Hardware- und Softwarekomponenten oder die telefonische Unterstützung und der Remote-Support. Addexpert verfügt als spezialisiertes Unternehmen für Fach- und Führungspositionen einen exzellenten Zugang zu Firmen, die IT-Jobs anbieten. Job-Suchende profitieren von der hohen Expertise und jahrelange Erfahrung von Addexpert in diesem Berufssegment.

Die Themenvielfalt in der Informationstechnik ist riesig. Sie reicht von Programmiersprachen wie Java, .Net oder C++ und Betriebssystemen wie Windows oder Linux über Netzwerkprotokolle wie TCP/IP und Netzwerktechnik wie Router oder Switche bis zu Datenbanksystemen und Anwendungen im Big-Data- oder Business-Intelligence-Umfeld. Oft sind spezifische Produktkenntnisse oder Erfahrungen im Betrieb bestimmter Software oder Hardware gefragt. Der technische Fortschritt im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik schafft immer neue Tätigkeitsbereiche mit steigendem Bedarf an hoch spezialisierten Fachkräften. Neue Konzepte und Technologien wie das Cloud Computing, die 5G-Mobilfunktechnik oder die vernetzten, digitalen Prozesse der Industrie 4.0 verstärken diesen Trend. Der IT-Sektor benötigt Fachkräfte, die mit der Entwicklung Schritt halten und sich mit neuen Technologien oder Programmiersprachen auskennen.

IT-Fachkräfte verfügen in der Regel über einen Abschluss in einem technischen Studienfach. Typische Studiengänge in diesem Bereich sind die technische Informatik, die Kommunikationstechnik, die Medieninformatik oder Data Science. Der Einstieg in die Jobwelt der Informationstechnik ist nicht nur über ein Studium, sondern auch in Form eines Ausbildungsberufs möglich. Gelernten Informationstechnikern mit entsprechender Berufserfahrung und den benötigten spezifischen IT-Kenntnissen bieten sich oft ähnliche Verdienstchancen wie studierten IT-Spezialisten. Spezifische Produkt- oder Fachkenntnisse werden häufig über zusätzlich Zertifizierungen nachgewiesen. Neben fachspezifischen Kenntnissen sind Fähigkeiten wie analytisches Denken, hohe Belastbarkeit und ein gutes Zahlenverständnis für eine Karriere als IT-Spezialist notwendig. Die im Beratungsumfeld tätigen IT-Experten benötigen darüber hinaus Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Aufgrund des hohen Spezialisierungsgrads, der notwendigen Ausbildung und dem grossen Fachwissen bieten IT-Jobs sehr gute Verdienstchancen. Der ständig steigende Bedarf an IT-Experten und immer neuen IT-Anwendungen sorgen für eine hohe Job-Sicherheit im IT-Sektor. Die Aufstiegschancen sind ebenfalls sehr gut. Häufig steigen IT-Fachkräfte in Führungspositionen wie die eines IT-Leiters auf. Abhängig von der Qualifikation, der Erfahrung und dem Verantwortungsbereich des IT-Spezialisten sind in der Schweiz hohe Jahresgehälter erzielbar. Durch die jahrelange Fokussierung im IT-Bereich bietet addexpert mit mehreren spezialisierten Consultants stetig über 100 ausgewählte und z.T. hochqualifizierte Fach- und Führungspositionen an.