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Pour votre carrière, nous vous proposons des postes de niveau expert, les soins personnels et l’un des plus grande plateforme de recruteurs en Suisse.

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De l’évaluation d’emploi sur la sélection des candidats à l’employé-présentation. Nos méthodes vont le convaincre vous!

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La plus haute synergie de la Suisse dans le recrutement de l’entreprise. Plusieurs modèles de partenaires sont disponibles. …..Peut-être aussi pour vous!

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Recrutement, conseil en ressources humaines et service d’orientation professionnelle pour le personnel qualifié et les cadres

Nos conseillers expérimentés

addexpert est votre partenaire pour un recrutement ciblé et réussi sur le long terme en Suisse. Profitez des meilleures pratiques, d’un réseau de contacts étendu au quatre coins de la Suisse et du savoir-faire de nos consultants expérimentés, afin de toujours trouver du personnel qualifié de manière directe et de faire un choix durable pour votre entreprise.

En tant QU’AGENCE DE RECRUTEMENT MODERNE, nous disposons de concepts sophistiqués pour chaque sous-processus d’une politique du personnel efficace. Nous vous accompagnons dès la définition de profils de travail complexes, afin que votre recherche soit aussi ciblée que possible dès le départ. Grâce à des partenariats durables avec des candidats et des entreprises de toutes les régions de Suisse, notre bureau du personnel dispose d’excellentes conditions initiales, afin de pourvoir même les postes les plus exigeants le plus rapidement possible avec les candidats appropriés.

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Processus et principe

Après une brève orientation, le partenaire est en mesure d’entrer les candidats proposés (y compris le CV) dans le système addexpert en quelques minutes. Dans la zone partenaire du site, toutes les données du candidat, y compris tous les documents, sont affichées. Grâce à la méthode de profilage la plus moderne disponible sur le marché, la valeur de chaque dossier de candidature est garantie. Le système addexpert est disponible 24h/24 et 7j/7 pour tous les utilisateurs.

Traduit avec www.DeepL.com/Translator

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Actualités et Références

22 Jun 2022

Marlene Eve

Talent Acquisition Manager

Une entreprise d'importance nationale ! Swissgrid est responsable au niveau national de l'ensemble du réseau à haute tension. L'équilibre entre la production et la consommation d'électricité est géré 24 heures sur 24 afin de garantir la sécurité du réseau de transport. Les normes élevées ainsi que la qualité de service traditionnellement élevée envers tous les mandataires et clients sont considérées comme exemplaires au niveau international. Avec plusieurs sites en Suisse, l'entreprise offre des postes de travail ultramodernes à plus de 600 collaborateurs de 24 nationalités différentes.

Company Link :

Marlene Eve : addexpert est depuis des années l’un de nos partenaires contractuels en matière de recrutement. L’accent est mis sur les postes difficiles à pourvoir tels que les architectes seniors, les chefs de projet seniors, les experts en cybersécurité, les ingénieurs TIC, les responsables de secteur dans différents domaines informatiques. La méthodologie utilisée par addexpert ainsi que le taux de réalisation ont toujours été d’un niveau très élevé. Enfin, c’est aussi la collaboration agréable et humaine que nous apprécions beaucoup.

22 Jun 2022

Marco Vinzenc

General Manager Switzerland

Avec plus de 7.100 collaborateurs, le groupe Xella est l'un des principaux fournisseurs de solutions agissant au niveau international dans le domaine des matériaux de construction et des industries connexes. Avec les marques Ytong, Silka et Hebel, Xella fait partie des plus grands producteurs mondiaux de béton cellulaire et de briques silico-calcaires. Sur nombre de ses marchés, Xella occupe une position de leader. Xella est un pionnier dans le domaine des services de planification numérique pour la réalisation de projets de construction. Xella Béton Cellulaire Suisse SA, dont le siège est à Zurich, distribue les matériaux de construction Ytong Béton...

Company Link :

Marco Vincenz : Nous utilisons régulièrement le service de recrutement d’addexpert pour des postes en Suisse qui présentent un degré de difficulté élevé. La collaboration est toujours très agréable, simple et efficace. Grâce au très bon accès au marché d’addexpert, nous avons pu pourvoir la plupart des postes. Un point positif est l’échange ouvert et étroit qui est important pour trouver les candidats adéquats et à quelle vitesse cela peut se dérouler.

22 Jun 2022

Reto Smonig

Talent Acquisition Partner

Un ménage sur deux possède un appareil V-ZUG. Représentée au niveau international, V-ZUG livre ses produits électroménagers modernes et connectés numériquement dans toute l'Europe ou en Asie. Depuis des années, l'entreprise reçoit de nombreux prix et distinctions pour des produits, des designs de produits ou des innovations exceptionnels. La créativité de tous les collaborateurs est au premier plan et pose de nouveaux jalons pour l'ensemble de la branche. La durabilité est également une priorité et est confirmée de manière transparente depuis 2012 par un rapport annuel sur la durabilité. Depuis 2020, l'entreprise produit des produits neutres en CO-2!

Company Link :

Reto Smonig: Nous travaillons depuis longtemps avec addexpert. Leur expertise technique et leur méthodologie nous convainquent. Leurs job assessments déterminent de manière transparente et précise les chances réelles d’obtenir un poste et, en outre, les mesures que nous devons également prendre. Ensuite, ce n’est qu’une formalité, et nous avons toujours pu pourvoir les postes dans un délai raisonnable. Je sens qu’Harald Rubin donne tout pour nous, qu’il s’engage pour nous, qu’il fait le pas supplémentaire. Et c’est exactement ce qui fait la différence!