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La plus haute synergie de la Suisse dans le recrutement de l’entreprise. Plusieurs modèles de partenaires sont disponibles. …..Peut-être aussi pour vous!

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Recrutement, conseil en ressources humaines et service d’orientation professionnelle pour le personnel qualifié et les cadres

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addexpert est votre partenaire pour un recrutement ciblé et réussi sur le long terme en Suisse. Profitez des meilleures pratiques, d’un réseau de contacts étendu au quatre coins de la Suisse et du savoir-faire de nos consultants expérimentés, afin de toujours trouver du personnel qualifié de manière directe et de faire un choix durable pour votre entreprise.

En tant QU’AGENCE DE RECRUTEMENT MODERNE, nous disposons de concepts sophistiqués pour chaque sous-processus d’une politique du personnel efficace. Nous vous accompagnons dès la définition de profils de travail complexes, afin que votre recherche soit aussi ciblée que possible dès le départ. Grâce à des partenariats durables avec des candidats et des entreprises de toutes les régions de Suisse, notre bureau du personnel dispose d’excellentes conditions initiales, afin de pourvoir même les postes les plus exigeants le plus rapidement possible avec les candidats appropriés.

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Processus et principe

Après une brève orientation, le partenaire est en mesure d’entrer les candidats proposés (y compris le CV) dans le système addexpert en quelques minutes. Dans la zone partenaire du site, toutes les données du candidat, y compris tous les documents, sont affichées. Grâce à la méthode de profilage la plus moderne disponible sur le marché, la valeur de chaque dossier de candidature est garantie. Le système addexpert est disponible 24h/24 et 7j/7 pour tous les utilisateurs.

Traduit avec www.DeepL.com/Translator

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Actualités et Références

22 Jun 2022

Reto Smonig

Talent Acquisition Partner

Un ménage sur deux possède un appareil V-ZUG. Représentée au niveau international, V-ZUG livre ses produits électroménagers modernes et connectés numériquement dans toute l'Europe ou en Asie. Depuis des années, l'entreprise reçoit de nombreux prix et distinctions pour des produits, des designs de produits ou des innovations exceptionnels. La créativité de tous les collaborateurs est au premier plan et pose de nouveaux jalons pour l'ensemble de la branche. La durabilité est également une priorité et est confirmée de manière transparente depuis 2012 par un rapport annuel sur la durabilité. Depuis 2020, l'entreprise produit des produits neutres en CO-2!

Company Link :

Reto Smonig: Nous travaillons depuis longtemps avec addexpert. Leur expertise technique et leur méthodologie nous convainquent. Leurs job assessments déterminent de manière transparente et précise les chances réelles d’obtenir un poste et, en outre, les mesures que nous devons également prendre. Ensuite, ce n’est qu’une formalité, et nous avons toujours pu pourvoir les postes dans un délai raisonnable. Je sens qu’Harald Rubin donne tout pour nous, qu’il s’engage pour nous, qu’il fait le pas supplémentaire. Et c’est exactement ce qui fait la différence!

22 Jun 2022

Jürg Capol

CEO

Habiter, c'est vivre ! utilita Management est une société de gestion d'une fondation de placement innovante qui soutient ou rend possible la promotion d'immeubles d'utilité publique. Active dans toute la Suisse, elle investit exclusivement dans des projets et des immeubles offrant des logements de qualité et bon marché, ou d'utilité publique, pour tous. Grâce à la stratégie "Buy/Build & Manage", elle prend également en charge des projets de construction sur des terrains non bâtis ou agit en tant qu'investisseur final/preneur de droit de superficie dans le cadre de procédures d'adjudication publiques et travaille en collaboration avec d'autres maîtres d'ouvrage d'utilité...

Company Link :

Jürg Capol: Nous avons réussi à pourvoir un poste de directeur. L’aide externe était nécessaire, car des composantes indispensables telles que l’architecture, l’économie d’entreprise et le développement commercial devaient impérativement être remplies. En plus de l’allemand, le/la candidat(e) devait parler couramment le français. Après l’analyse initiale, nous avons rapidement reçu les premières bonnes propositions de candidats. Finalement, nous avons pu pourvoir le poste vacant dans les trois mois suivant le début avec le candidat souhaité. Nous collaborerons à nouveau volontiers avec addexpert pour de futurs postes.

22 Jun 2022

Erika Heuberger

Head of Human Resources

Uster Technologies AG est le premier fournisseur et prestataire mondial de produits de mesure et de certification de la qualité dans l'industrie textile. Il s'agit d'une entreprise suisse de haute technologie au profil international et à l'histoire riche depuis 1875. Le groupe est basé à Uster, près de Zurich, et comprend un centre technologique pour le contrôle et l'ennoblissement des fils. Grâce à ses différents départements tels que la technologie textile, la recherche et le développement, le marketing et les unités de production, l'entreprise compte également parmi les employeurs les plus attractifs au niveau suprarégional.

Company Link :

Nous avons réussi à pourvoir un poste clé important avec Addexpert. Le marché suisse était très sec en raison des exigences techniques élevées, couplées à nos attentes en matière de compétences de direction. Avec Addexpert, nous avons trouvé en quelques semaines la personne intéressée. Dans le cadre de notre collaboration, nous avons beaucoup apprécié leur grand professionnalisme ainsi que leur approche structurée et leur fiabilité.