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Avec plus de 7.100 collaborateurs, le groupe Xella est l'un des principaux fournisseurs de solutions agissant au niveau international dans le domaine des matériaux de construction et des industries connexes. Avec les marques Ytong, Silka et Hebel, Xella fait partie des plus grands producteurs mondiaux de béton cellulaire et de briques silico-calcaires. Sur nombre de ses marchés, Xella occupe une position de leader. Xella est un pionnier dans le domaine des services de planification numérique pour la réalisation de projets de construction. Xella Béton Cellulaire Suisse SA, dont le siège est à Zurich, distribue les matériaux de construction Ytong Béton Cellulaire et Hebel Béton Cellulaire éléments de montage pour maçonnerie massive et Mulitpor panneaux isolants minéraux pour l'extérieur, l'intérieur, les plafonds ainsi que comme les systèmes d'isolation de toiture sur l'ensemble du territoire suisse.
Company Link : https://www.ytong.ch
Marco Vincenz : Nous utilisons régulièrement le service de recrutement d’addexpert pour des postes en Suisse qui présentent un degré de difficulté élevé. La collaboration est toujours très agréable, simple et efficace. Grâce au très bon accès au marché d’addexpert, nous avons pu pourvoir la plupart des postes. Un point positif est l’échange ouvert et étroit qui est important pour trouver les candidats adéquats et à quelle vitesse cela peut se dérouler.
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18 Nov 2022


Noemi Fenyvesi
Recruitment Manager Switzerland
Company Link :
https://www.cognizant.com/ch/de
Noemi Fenyvesi : Nous travaillons avec addexpert depuis plus d’une décennie maintenant et ils ne manquent jamais de nous fournir des candidats qualifiés pour tout type d’informatique ou pour nos rôles de direction. Notre coopération s’est concentrée sur les consultants en entreprise, les développeurs de logiciels, les architectes, les postes d’infrastructure, les ingénieurs de test et également les rôles de direction à tous les niveaux hiérarchiques. Nous apprécions énormément la connaissance du marché d’addexpert et l’accès à des candidats germanophones qualifiés, ce qui est un marché de niche difficile.
11 Jan 2023


Erika Heuberger
Head of Human Resources
Company Link :
Erika Heuberger: Nous avons réussi à pourvoir un poste clé important avec Addexpert. Le marché suisse était très sec en raison des exigences techniques élevées, couplées à nos attentes en matière de compétences de direction. Avec Addexpert, nous avons trouvé en quelques semaines la personne intéressée. Dans le cadre de notre collaboration, nous avons beaucoup apprécié leur grand professionnalisme ainsi que leur approche structurée et leur fiabilité.
01 Nov 2023


Reto Schürch
Chef transformation digitale
Company Link :
Reto Schürch: Nous avons fait appel à addexpert pour le poste vacant de coordinateur/chef de projet TIC au sein de la fondation Careum. Grâce à l’aide externe, nous avons pu définir clairement les exigences techniques ainsi que la personnalité afin d’obtenir une solution durable. Pour la clarification sur place, addexpert a fait appel à un spécialiste en TIC qui a contribué de manière décisive à la clarification. Nous avons rapidement reçu des propositions de candidats adaptées, qui ont finalement conduit au placement. Le processus de recrutement a été bien soutenu et de manière compétente. Les souhaits de nos clients ont été pris en compte à tout moment et intégrés dans le processus de recherche. Le processus était ciblé et efficace. Nous ferons volontiers