Unsere aktuellen
Legal Jobs
Legal Jobs werden in der Schweiz von zahlreichen Unternehmen in verschiedensten Branchen angeboten. In grossen Firmen oder Konzernen arbeiten Rechtsexperten in der Regel in eigenen Rechtsabteilungen, in kleineren Unternehmen sind sie häufig Teil der Unternehmensführung. Typische Legal Jobs sind zum Beispiel der Compliance-Experte, der Legal Counsel, der Wirtschaftsjurist oder der Patentanwalt. In ihrer täglichen Arbeit setzen sich die Beschäftigten im Legal-Bereich mit rechtlichen Fragestellungen unterschiedlicher Art auseinander. Unternehmensintern fungieren sie als Dienstleister und übernehmen rechtliche Aufgabenstellungen. Unter anderem prüfen sie rechtliche Aspekte von Verträgen, vertreten das Unternehmen gegenüber öffentlichen Institutionen wie Steuerbehörden oder setzen sich mit dem Marken- und Patentrecht auseinander.
Zwingende Voraussetzung für die Arbeit in einem Legal Job ist eine juristische Ausbildung. Nicht selten handelt es sich um Volljuristen mit Anwaltspatent. Je nach Aufgabengebiet sind die Rechtsexperten auf bestimmte Rechtsbereiche spezialisiert. Die Verdienstmöglichkeiten in einem Legal Job sind ausgesprochen gut. Innerhalb des Unternehmens gehören die Juristen zu den Top-Verdienern. Addexpert besitzt eine hohe Expertise für Legal Jobs und hat einen guten Marktzugang zu Firmen, die Positionen für Juristen und Rechtsexperten anbieten.
Im Detail sind die Aufgaben in einem Legal Job sehr umfangreich und vielfältig. Abhängig von ihrem Einsatzgebiet beantworten Juristen rechtliche Fragestellungen aus den Bereichen Versicherungsrecht, Steuerrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, EU- und internationales Recht, IT- und Telekommunikationsrecht, Kartellrecht, Arbeits- und Sozialrecht und vielen weiteren Rechtsbereichen. Oft wirken die Unternehmensjuristen bei Vertragsverhandlungen mit, setzen Verträge auf oder prüfen sie. Juristen im Fachbereich des internationalen Rechts arbeiten in länderübergreifenden Projekten und klären länderspezifische rechtliche Fragestellungen. Im Unternehmen übernehmen sie Schnittstellenfunktionen zu verschiedenen Fachbereichen, nach aussen koordinieren sie beispielsweise externe Anwälte. Oftmals haben erfahrene Unternehmensjuristen leitende oder strategische Aufgaben im Management.
Legal Jobs setzen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft voraus. So kann ein Master of Law oder ein Anwaltspatent für die Arbeit in einem Legal Job gefordert sein. Häufig sind einige Jahre Berufspraxis, sehr gute Englischkenntnisse und spezifisches Know-how in der jeweiligen Branche des Unternehmens gewünscht. Soft Skills für die Tätigkeit in einem Legal Job sind strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und eine analytische Denkweise. In vielen Legal Jobs ist ein hoher Spezialisierungsgrad gefragt. Dies ist beispielsweise bei Fachanwälten für Rechtsbereiche wie IT-Recht, Datenschutzrecht, Produkthaftungsrecht oder Versicherungsrecht der Fall.
Aufgrund der hohen Anforderungen hinsichtlich der juristischen Ausbildung, der Spezialisierung und der benötigten Erfahrung bieten Legal Jobs exzellente Verdienstmöglichkeiten. Die Perspektiven für Juristen in einem Unternehmen sind sehr gut. Bei entsprechender Leistung ist der Aufstieg in leitende Positionen und in das Top-Management möglich. Der durchschnittliche Jahresverdienst eines Senior Legal Counsels liegt in der Schweiz bei circa 180’000 Schweizer Franken. In Führungspositionen kann das Jahresgehalt schnell zweihunderttausend Schweizer Franken liegen. Für die Suche nach einem Legal Job bietet Addexpert die ideale Plattform. So haben Unternehmensjuristen beste Chancen auf eine nachhaltige Karriereentwicklung und profitieren von einer guten Langzeitbetreuung.