Actualités et posts
L'entreprise indépendante Antrimon Group AG est synonyme de systèmes mécatroniques innovants. Structuré en quatre domaines de compétence - Technique d'entraînement, Optique, HMI & Switch Technology ainsi que Boîtier & Cinématique - il génère de la valeur ajoutée pour ses clients et crée un espace pour les innovations mécatroniques. En tant que partenaire stratégique et à long terme, ils proposent toutes les prestations, de la gestion de projet et de l'innovation à l'industrialisation et à la gestion du cycle de vie des produits, en passant par le développement et la production. Ils comptent parmi leurs clients des entreprises hautement spécialisées avec des marques connues dans presque tous les domaines techniques, dont la technique médicale, les véhicules spéciaux, le rail et le transport ainsi que la robotique et l'automatisation.
Company Link : https://www.antrimon.com/home
Fredy Amrein : addexpert est notre partenaire contractuel privilégié en matière de recrutement pour des postes difficiles à pourvoir dans le domaine de l’ingénierie et du management. Nous profitons ainsi de l’excellent accès au marché d’addexpert. L’expertise et la méthodologie d’addexpert nous convainquent et nous apprécions la collaboration agréable, professionnelle et efficace.
Autres articles
22 Jun 2022
Marco Vinzenc
General Manager Switzerland
Company Link :
Marco Vincenz : Nous utilisons régulièrement le service de recrutement d’addexpert pour des postes en Suisse qui présentent un degré de difficulté élevé. La collaboration est toujours très agréable, simple et efficace. Grâce au très bon accès au marché d’addexpert, nous avons pu pourvoir la plupart des postes. Un point positif est l’échange ouvert et étroit qui est important pour trouver les candidats adéquats et à quelle vitesse cela peut se dérouler.
26 Jan 2023
Dr. Simon Muntwyler
COO
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Simon Muntwyler: La valeur du service d’addexpert est énorme pour nous. Grâce au job assessment, les paramètres décisifs ont pu être déterminés, ce qui a rendu possible la recherche de ce profil très exigeant. La recherche systématique et l’approche directe dans un large réseau ont permis d’identifier très rapidement de très nombreux profils de qualité. À cela s’ajoute le fait que nous, ainsi que les candidats, avons été accompagnés de manière intensive tout au long du processus de recrutement. Notre gain de temps est important, et en même temps, la qualité du placement est impressionnante.
22 Jun 2022
Jürg Capol
CEO
Company Link :
Jürg Capol: Nous avons réussi à pourvoir un poste de directeur. L’aide externe était nécessaire, car des composantes indispensables telles que l’architecture, l’économie d’entreprise et le développement commercial devaient impérativement être remplies. En plus de l’allemand, le/la candidat(e) devait parler couramment le français. Après l’analyse initiale, nous avons rapidement reçu les premières bonnes propositions de candidats. Finalement, nous avons pu pourvoir le poste vacant dans les trois mois suivant le début avec le candidat souhaité. Nous collaborerons à nouveau volontiers avec addexpert pour de futurs postes.