Depuis plus d'un an, nous collaborons avec succès avec Dagmar Käfer d'addexpert pour trouver des managers M&A et des senior managers M&A hautement qualifiés. La collaboration se caractérise par un grand professionnalisme, une connaissance approfondie du m...

Chez Revaz, nous rencontrions des difficultés à pourvoir un poste de cadre avec conduite de personnel. Afin de trouver la bonne personne pour notre entreprise, nous avons mandaté addexpert. Ils ont analysé minutieusement l'environnement, le profil du poste...

addexpert GmbH a réalisé pour nous plusieurs mandats de recherche dans le domaine des spécialistes et des cadres. Dans ce cadre, addexpert nous a non seulement accompagnés en tant que coach dans le processus de recrutement jusqu'à la signature du candidat,...

Nous avons fait appel à addexpert pour le poste vacant de coordinateur/chef de projet TIC au sein de la fondation Careum. Grâce à l'aide externe, nous avons pu définir clairement les exigences techniques ainsi que la personnalité afin d'obtenir une solutio...

Dans le cadre d'un projet intérimaire (contracting), nous avons engagé addexpert pour rechercher un contrôleur de gestion senior. Rapidement, nous avons reçu des candidats appropriés, capables de répondre aux exigences élevées. Avec la sélection du candida...

Avec la mise en place d'un environnement de production complet, nous avons opté pour addexpert, car ils ont su nous convaincre dès le début avec la bonne configuration, l'approche et l'engagement en temps. Après quelques mois seulement, nous avons pu recr...

La valeur du service d'addexpert est énorme pour nous. Grâce au job assessment, les paramètres décisifs ont pu être déterminés, ce qui a rendu possible la recherche de ce profil très exigeant. La recherche systématique et l'approche directe dans un large r...

  Nous avons réussi à pourvoir un poste clé important avec Addexpert. Le marché suisse était très sec en raison des exigences techniques élevées, couplées à nos attentes en matière de compétences de direction. Avec Addexpert, nous avons trouvé en quelques s...

addexpert est notre partenaire contractuel privilégié en matière de recrutement pour des postes difficiles à pourvoir dans le domaine de l'ingénierie et du management. Nous profitons ainsi de l'excellent accès au marché d'addexpert. L'expertise et la méth...

Nous travaillons avec addexpert depuis plus d'une décennie maintenant et ils ne manquent jamais de nous fournir des candidats qualifiés pour tout type d'informatique ou pour nos rôles de direction. Notre coopération s'est concentrée sur les consultants en...

addexpert est depuis des années l'un de nos partenaires contractuels en matière de recrutement. L'accent est mis sur les postes difficiles à pourvoir tels que les architectes seniors, les chefs de projet seniors, les experts en cybersécurité, les ingénieur...

Monsieur Arpagaus d'addexpert nous a conseillé dans divers mandats de recherche et les a menés à bien. Il s'agissait aussi bien de membres de la direction que de spécialistes. Je tiens à mentionner tout particulièrement la procédure structurée d'addexpert ...

Nous utilisons régulièrement le service de recrutement d'addexpert pour des postes en Suisse qui présentent un degré de difficulté élevé. La collaboration est toujours très agréable, simple et efficace. Grâce au très bon accès au marché d'addexpert, nous a...

Nous travaillons depuis longtemps avec addexpert. Leur expertise technique et leur méthodologie nous convainquent. Leurs job assessments déterminent de manière transparente et précise les chances réelles d'obtenir un poste et, en outre, les mesures que nou...

Nous avons réussi à pourvoir un poste de directeur. L'aide externe était nécessaire, car des composantes indispensables telles que l'architecture, l'économie d'entreprise et le développement commercial devaient impérativement être remplies. En plus de l'al...