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La miniaturisation nécessite de nouveaux outils et des innovations. L'entreprise suisse de haute technologie, FemtoTools, développe et commercialise des nano-indentateurs à haute résolution basés sur les MEMS, utilisés pour la caractérisation d'objets microscopiques dans des domaines très variés tels que le génie biomédical, la microtechnique, la nanotechnologie ou la science des matériaux. Alors que les systèmes de nanoindentation conventionnels disposent de technologies de détection de force, FemtoTools utilise la technologie de fabrication de semi-conducteurs comme solution pour la mesure de force à l'échelle nano- ou milli-Newton. La start-up offre d'excellentes opportunités aux scientifiques qui souhaitent poursuivre leur carrière dans l'industrie.
Company Link : https://www.femtotools.com
Simon Muntwyler: La valeur du service d’addexpert est énorme pour nous. Grâce au job assessment, les paramètres décisifs ont pu être déterminés, ce qui a rendu possible la recherche de ce profil très exigeant. La recherche systématique et l’approche directe dans un large réseau ont permis d’identifier très rapidement de très nombreux profils de qualité. À cela s’ajoute le fait que nous, ainsi que les candidats, avons été accompagnés de manière intensive tout au long du processus de recrutement. Notre gain de temps est important, et en même temps, la qualité du placement est impressionnante.
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22 Jun 2022


Marco Vinzenc
General Manager Switzerland
Company Link :
https://www.ytong.ch
Marco Vincenz : Nous utilisons régulièrement le service de recrutement d’addexpert pour des postes en Suisse qui présentent un degré de difficulté élevé. La collaboration est toujours très agréable, simple et efficace. Grâce au très bon accès au marché d’addexpert, nous avons pu pourvoir la plupart des postes. Un point positif est l’échange ouvert et étroit qui est important pour trouver les candidats adéquats et à quelle vitesse cela peut se dérouler.
22 Jun 2022


Reto Smonig
Talent Acquisition Partner
Company Link :
https://www.vzug.com
Reto Smonig: Nous travaillons depuis longtemps avec addexpert. Leur expertise technique et leur méthodologie nous convainquent. Leurs job assessments déterminent de manière transparente et précise les chances réelles d’obtenir un poste et, en outre, les mesures que nous devons également prendre. Ensuite, ce n’est qu’une formalité, et nous avons toujours pu pourvoir les postes dans un délai raisonnable. Je sens qu’Harald Rubin donne tout pour nous, qu’il s’engage pour nous, qu’il fait le pas supplémentaire. Et c’est exactement ce qui fait la différence!
22 Jun 2022


Jürg Capol
CEO
Company Link :
https://www.utilita.ch/fr
Jürg Capol: Nous avons réussi à pourvoir un poste de directeur. L’aide externe était nécessaire, car des composantes indispensables telles que l’architecture, l’économie d’entreprise et le développement commercial devaient impérativement être remplies. En plus de l’allemand, le/la candidat(e) devait parler couramment le français. Après l’analyse initiale, nous avons rapidement reçu les premières bonnes propositions de candidats. Finalement, nous avons pu pourvoir le poste vacant dans les trois mois suivant le début avec le candidat souhaité. Nous collaborerons à nouveau volontiers avec addexpert pour de futurs postes.