Références

Thomas Bretscher: Pour Bretscher Söhne AG, le soutien apporté par addexpert a été le facteur clé de notre réussite dans le recrutement de notre responsable du service de conception électrique. Gino Gut, en particulier, nous a convaincus par sa maîtrise technique, sa communication claire et sa capacité à nous proposer rapidement des candidatures pertinentes. Le nouveau collaborateur s’est parfaitement intégré et confirme la qualité de l’ensemble du processus.

Marco Blaser: En raison des nombreux projets menés de front au sein de notre service immobilier, nous avons eu besoin d’un soutien professionnel supplémentaire. Nous savions dès le départ que trouver un expert immobilier qualifié serait tout sauf facile. C’est pourquoi nous avons très tôt décidé de confier cette mission à addexpert. Dès notre analyse conjointe des besoins, il est apparu clairement à quel point une approche précise et rigoureuse était essentielle pour attirer et recruter les bons candidats. Nous avons d’autant plus apprécié qu’après seulement peu de temps, nous ayons pu mener plusieurs entretiens et finalement trouver notre candidat idéal.
Addexpert nous a étroitement accompagnés tout au long du processus, en réfléchissant toujours avec nous et en agissant de manière proactive. Nous avons particulièrement apprécié leur forte orientation client ainsi que leur communication personnelle et dévouée. Nous serons très heureux de faire à nouveau appel à addexpert pour de futurs projets de recrutement ambitieux.

Reto Haltmeier: Pour le remplacement de notre directeur informatique, nous avons examiné plusieurs sociétés de recrutement et nous avons finalement opté pour addexpert. L’une de nos exigences était de pourvoir le poste en quelques semaines, de manière à permettre une période de transition avec l’ancien responsable informatique. addexpert a non seulement pu montrer comment il était possible de pourvoir un poste en peu de temps, mais a également fourni des résultats ! La rapidité et la qualité des candidats nous ont impressionnés. Enfin, toutes les étapes, les délais et les références ont été réalisés ou obtenus par addexpert, de sorte qu’après six semaines, le contrat a pu être conclu avec un candidat souhaité. La communication a été agréable et transparente à tout moment.