Referenzen

Roswitha Derendinger: Seit über einem Jahr arbeiten wir erfolgreich mit Dagmar Käfer von addexpert zusammen, um hochqualifizierte M&A Manager und M&A Senior Manager zu finden. Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch hohe Professionalität, fundierte Marktkenntnis und eine effiziente Vorgehensweise aus. Selbst wenn ein Kandidat kurzfristig abspringt, bietet Dagmar Käfer stets eine alternative Lösung an. Ihre vorausschauende Planung und ihr starkes Netzwerk machen addexpert zu einem verlässlichen Partner für unser Wachstum im M&A-Bereich.

Fabrice Borer: Bei Revaz hatten wir Schwierigkeiten, eine Kaderstelle mit Personalführung zu besetzen. Um die richtige Person für unser Unternehmen zu finden, beauftragten wir addexpert. Sie analysierten das Umfeld, das Stellenprofil sowie unsere spezifischen Erwartungen minutiös und schlugen uns qualifizierte Kandidaten vor. So konnten wir rasch unsere endgültige Wahl treffen. Ihre kompetente und effiziente Begleitung während des gesamten Prozesses hat uns voll und ganz zufrieden gestellt. Wir planen, auch in Zukunft auf die Dienste von addexpert zurückzugreifen.

Daniel Scheidegger: Die addexpert GmbH hat für uns mehrere Suchmandate im Bereich der Fach- und Führungskräfte durchgeführt. Dabei hat uns addexpert nicht nur im Recruitingprozess bis zur Unterschrift des Kandidaten als Coach begleitet, sondern zusätzlich mit Beratungsdienstleistungen in Bezug zur Organisationsstruktur eine Basis geschaffen, um die bestmögliche Passung zwischen den Kandidaten und unseren Anforderungen zu erzielen. Die addexpert GmbH zeichnet sich durch eine hohe Professionalität, eine schnelle und effiziente Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus. Wir haben uns jederzeit gut betreut und beraten gefühlt. Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und möchten auch weiterhin auf die Dienste von addexpert zählen.