Einfach passend

Unser Fokus

Wir setzen alles daran, dass zwischen unseren Kandidaten und addexpert eine langfristige Beziehung entsteht. Mit unserer Betreuung wollen wir den Kandidaten in ihrer fortlaufenden Entwicklung eine sichere Plattform für den nächsten Schritt bieten. Hierzu benötigen wir aber auch den entsprechenden Markt-Zugang. Mit der Fokussierung auf wenige Branchen arbeiten wir nur mit namhaften bzw. «ausgewählten» Kunden in den jeweiligen Tätigkeitsgebieten.

Um die Auswahl an attraktiven Stellenangeboten stetig hoch zu halten, streben wir bei unseren Kunden eine langfristige Partnerschaft an. Erst mit dem tiefen Verständnis deren Bedürfnisse, Organisation und Fachthemen, können wir unseren Auftrag erledigen und schaffen einen Gewinn für alle Beteiligten.

Bereit für die Zukunft  

Um den stetig wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, haben wir sämtliche Prozesse grundlegend neu definiert. Hierzu gehören neue Partner-Konzepte, die Eigenentwicklung einer e-Recruiting-/ Matching-Plattform oder die Entwicklung von Assessment-Methoden für eine sichere und effiziente Job-Analyse.

Die Profilierung von Jobs und Kandidaten erfolgt nur durch unsere Recruiting-Experten oder den verschiedenen addexpert-Partnern, welche auf unser Verfahren zertifiziert wurden. Die Profilierungs-Methode, welche auf der Fuzzy-Logik basiert, ermöglicht erstmals eine mehrstufige Filterung und ein prinzipiell fehlerloses Matching zwischen Kandidaten und Jobs.

Broschüren

Betriebsbewilligungen / Vermittlungslizenzen

Partnerschaftsmodelle

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Netzwerkpartner

Dieses Partnerschaftsmodell richtet sich an Menschen, die über komplexe oder große Netzwerke verfügen. Netzwerkpartner haben die Möglichkeit, ausgewählte Personen an addexpert weiterzuempfehlen, wie z.B. Freunde, Mitarbeiter oder Kollegen, die entweder sofort oder in naher Zukunft einen beruflichen Wechsel vornehmen wollen.

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Rekrutierungspartner

Dieses Partnerschaftsmodell richtet sich an Menschen, die in der Personalabteilung oder in der Personalbeschaffung arbeiten und ihre Ressourcen oder Bewerbungsunterlagen besser nutzen wollen. Die Recruiting-Partner haben die Möglichkeit, gemeinsam mit addexpert Synergien zu nutzen und von modernen Rekrutierungsmethoden zu profitieren.

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Geschäftspartner

Dieses Partnerschaftsabkommen richtet sich an Einzelpersonen und Unternehmen, die bereits im Personalwesen oder bei der Personalbeschaffung tätig sind und ihr Potenzial durch Zusammenarbeit und gemeinsame Dienste verbessern wollen. Neben der vollen Nutzung der im Kandidatenbereich vorhandenen Synergien kann der Geschäftspartner bei Bedarf Dienstleistungen auswählen. Dazu gehört auch die Infrastruktur aus der Zentrale des addexpert, die auf die vielfältigen Bedürfnisse des Recruiting-Geschäfts ausgerichtet ist.

Kontaktieren Sie uns

Hauptgeschäftsstelle

addexpert GmbH
Balz-Zimmermannstr. 7
CH-8058 Zürich-Flughafen

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Overview of services​

Unsere umfassenden Leistungen in der Übersicht finden Sie in der verlinkten Grafiktabelle.

Nehmen Sie Kontakt auf

Netzwerkpartner​

Dieses Partnerschaftsmodell richtet sich an Menschen, die über komplexe oder große Netzwerke verfügen. Netzwerkpartner haben die Möglichkeit, ausgewählte Personen an addexpert weiterzuempfehlen, wie z.B. Freunde, Mitarbeiter oder Kollegen, die entweder sofort oder in naher Zukunft einen beruflichen Wechsel vornehmen wollen.

Der Partner bietet einen Service für Kollegen, Mitarbeiter oder Freunde und baut gleichzeitig zusätzliche Geschäfte auf.
Fachleute, die interessiert oder bereit sind, den Arbeitsplatz zu wechseln, können nach Wunsch Stellenangebote entsprechend ihrem Profil erhalten. Sie werden langfristig von Fachleuten der Personalbeschaffung beraten und unterstützt.
addexpert kann so zusätzliche Bewerberdossiers (in der Regel von gut qualifizierten Experten) generieren, die die Gesamtkosten für die Suche nach den richtigen Bewerbern und eine schnellere Einstellung senken.

Nach einer kurzen Einweisung ist der Partner in der Lage, innerhalb weniger Minuten Kandidatenvorschläge (inkl. Lebenslauf) in das addexpert System einzugeben. Im Partnerbereich der Website werden alle Bewerberdaten inklusive aller Dokumente angezeigt. Dank der modernsten auf dem Markt erhältlichen Profilmethode wird der Wert jedes Bewerberdossiers garantiert erhalten. Das addexpert System steht allen Anwendern rund um die Uhr zur Verfügung.

Rekrutierungspartner

Dieses Partnerschaftsmodell richtet sich an Menschen, die in der Personalabteilung oder in der Personalbeschaffung arbeiten und ihre Ressourcen oder Bewerbungsunterlagen besser nutzen wollen. Die Recruiting-Partner haben die Möglichkeit, gemeinsam mit addexpert Synergien zu nutzen und von modernen Rekrutierungsmethoden zu profitieren.

Online-Plattform zur schnellen Profilierung Ihrer eigenen Kandidaten – modernste Filter und Suchmaschinen für Ihre eigenen Kandidaten – Durchführung individueller Kampagnen für Ihre eigenen Kandidaten. Provision für die Vermittlung von Partnerkandidaten über addexpertEnter Jobs auf addexpert zum Abgleich aller Kandidaten-Broker-Kandidatenplatzierungen aus der gesamten addexpert Datenbank.

Nach einer kurzen Einweisung ist der Partner in der Lage, innerhalb weniger Minuten Kandidatenvorschläge (inkl. Lebenslauf) in das addexpert System einzugeben. Im Partnerbereich der Website werden alle Bewerberdaten inklusive aller Dokumente angezeigt. Dank der modernsten auf dem Markt erhältlichen Profilmethode wird der Wert jedes Bewerberdossiers garantiert erhalten. Das addexpert System steht allen Anwendern rund um die Uhr zur Verfügung.

Bei der Vermittlung von Kandidaten, die von anderen Partnern in das System aufgenommen werden, werden die jeweiligen Anteile der Provision gemäß dem Gesellschaftsvertrag aufgeteilt. Suchkampagnen für eigene Stellen oder Kandidatenkampagnen sind standardisierte Dienstleistungen, die bei Bedarf bei addexpert bestellt und nach Preisliste abgerechnet werden.

Geschäftspartner​

Dieses Partnerschaftsabkommen richtet sich an Einzelpersonen und Unternehmen, die bereits im Personalwesen oder bei der Personalbeschaffung tätig sind und ihr Potenzial durch Zusammenarbeit und gemeinsame Dienste verbessern wollen. Neben der vollen Nutzung der im Kandidatenbereich vorhandenen Synergien kann der Geschäftspartner bei Bedarf Dienstleistungen auswählen. Dazu gehört auch die Infrastruktur aus der Zentrale des addexpert, die auf die vielfältigen Bedürfnisse des Recruiting-Geschäfts ausgerichtet ist.

Höchste Nutzung von Synergien im Recruiting-Geschäft. Infrastruktur für hohe Standards und Dienstleistungen auf Abruf, Jobkampagnen und Jobmanagement einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen. Individuelle Kampagnen für Ihre KandidatenauswahlBroker Kandidatenplatzierungen aus der gesamten addexpert Datenbank. Kaufen Sie Werbeplätze zu möglichst niedrigen Chargenpreisen.

Nach der Installation und Inbetriebnahme kann der Partner einige oder alle seiner Kandidaten im addexpert System verwalten. Im Partnerbereich der Website werden alle Bewerberdaten inklusive aller Dokumente angezeigt und können bis zu einem Faktor von 1.000 komprimiert oder gefiltert werden, ohne brauchbare Bewerber zu verlieren. Das addexpert System steht allen Anwendern rund um die Uhr zur Verfügung.

Für Ihre eigenen Suchaufträge haben Sie Zugriff auf verschiedene Dienste oder die individuelle Nutzung unserer Infrastruktur, die nutzungsabhängig berechnet wird. Die Vermittlung von Kandidaten aus dem gesamten Netzwerk ist für alle Parteien/Partner und für alle durch den Partnerschaftsvertrag geregelten Fälle (Konstellationen) gegenseitig möglich.