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Headhunter für C Level: Mit erstklassigen Kandidaten Ihr Team voranbringen

Wir finden nicht nur fachkompetente Kandidaten für Sie, sondern auch visionäre Führungskräfte – ein entscheidender Schritt für Ihren unternehmerischen Erfolg!
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Headhunter C Level
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Headhunter C Level: Wir finden die besten Mitarbeiter für Sie

Wenn Sie auf der Suche nach exzellenten Mitarbeitern für Führungspositionen sind, liegt ein steiniger Weg vor Ihnen. Die passenden Kandidaten für anspruchsvolle Vakanzen zu finden, kostet Zeit und erfordert genauestes Hinsehen sowie ein gut ausgebautes Netzwerk zum Entdecken von Anwärtern.
Als Headhunter für Führungspersonal sind wir darauf spezialisiert, den perfekten Match für Ihr Team ausfindig zu machen. Dafür berufen wir uns auf moderne Verfahren und arbeiten mit einem stark verknüpften Netzwerk. Dabei ist uns kein Auftrag zu anspruchsvoll.
Für Ihre Vakanzen im C Level identifizieren wir für Sie Top-Kandidaten mit dem höchsten Niveau in ihrem Fachgebiet! Lassen Sie sich jetzt unverbindlich beraten!
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Ihr Spezialist für die Rekrutierung von Fachkräften in vielfältigen Branchen

Addexpert ist bei der Suche nach Fachleuten in zahlreichen Branchen ihr idealer Ansprechpartner. Setzen Sie auf unsere langjährige Erfahrung bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen. Treten Sie mit uns in Kontakt und profitieren Sie von einer kostenfreien Erstberatung!
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Warum Headhunter in der C Level Kandidatensuche unverzichtbar sind: Die Schwierigkeiten des Suchprozesses

Führungspersonal muss viel Verantwortung übernehmen und in der Lage sein, blitzschnell situationsgerecht zu handeln. Deshalb müssen Unternehmen zunehmend hohe Ansprüche an potenzielle Kandidaten stellen. Es gibt viele gute Gründe, Headhunter für Ihre Kader-Vakanz recruiten zu lassen:
Kompetenzlevel

Wenn Strategie und Können gefordert sind, brauchen Sie Fachkräfte mit stark spezialisiertem Wissen, die Ihren Anforderungen gerecht werden. Gerade bei Stellen mit grosser Verantwortung über Personal oder Firmenbudgets möchten Sie kein Risiko eingehen. Mit Erfahrung und Methodik finden wir als Headhunter die C Level Bewerber, die Sie am besten unterstützen werden.

Eigene Attraktivität

Wir helfen Ihnen, Ihr Unternehmen und Ihre offenen Stellen positiv hervorzuheben mit der jeweils maximal möglichen Attraktivität. Darüber unterstützen wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch während der Verhandlung des Arbeitsvertrages. So stellen wir sicher, dass sowohl Sie als Arbeitgeber als auch die Kandidaten rundum zufrieden und hochmotiviert die neue Zusammenarbeit angehen.

Erfolgsgarantie

Gab es zuvor Schwierigkeiten, Vakanzen erfolgreich und langanhaltend zu besetzen? Das kann daran liegen, dass der Kandidat einfach nicht der richtige Fit für Ihr Team oder die gefragten Kompetenzen war. Mit unseren fortschrittlichen Potenzial- und Verhaltens-Profil-Analysen finden wir immer die perfekten Kandidaten für Sie. So können Sie auf eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit vertrauen.

Jetzt kostenlos zu Ihrer Personalsuche beraten lassen! Als Headhunter in der C Level Personalsuche sind wir für Sie da. Wir machen den idealen Kandidaten für Sie ausfindig und helfen Ihnen so, die Leistungsfähigkeit Ihres Teams zu steigern!
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Testimonials
"Zur Freude von allen Beteiligten, konnten wir nach vier Monaten unser Controlling-Experte für eine Festanstellung verpflichten. Auf Grund mehrerer Änderungen der Konstellation während der Selektionsphase, reagierte addexpert immer mit den richtigen Massnahmen."
Sandro Cesta
Sandro CestaV-Zug
"Wir sind beeindruckt von der Methodik und Präzision, wie addexpert Suchmandate vorbereitet, analysiert und schliesslich umsetzt. Auch die hohe Kundenorientierung und der persönliche Umgang schätzen wir sehr."
Kristofer Skantze
Kristofer SkantzeXer Technologies
"Der Wert der Dienstleistung von addexpert ist für uns enorm. Dank dem Job-Assessment konnten die entscheidenden Parameter bestimmt werden, wodurch die Suche dieses sehr anspruchsvollen Profils erst möglich wurde."
Simon Muntwyler
Simon MuntwylerFemto Tools
"Mit Addexpert fanden wir innerhalb weniger Wochen den passenden Interessenten. In der Zusammenarbeit schätzten wir die hohe Professionalität sowie das strukturierte Vorgehen und ihre Zuverlässigkeit sehr."
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Erika HeubergerUster Technologies
"addexpert ist unser bevorzugter Vertragspartner im Recruiting für anspruchsvoll zu besetzende Positionen im Bereich Engineering und Management. Wir profitieren dabei vom sehr guten Marktzugang von addexpert. "
Fredy Amrein
Fredy AmreinAntrimon Group
"Wir arbeiten seit mehr als einem Jahrzehnt mit addexpert zusammen und es gelingt uns immer wieder, qualifizierte Kandidaten für jede Art von IT oder für unsere Führungspositionen zu finden."
Noemi Fenyvesi
Noemi FenyvesiCognizant
"addexpert ist seit Jahren einer unserer Vertragspartner im Recruiting. Der Fokus liegt auf schwer zu besetzenden Positionen wie Senior-Architekten, Senior-Projektmanager, Cyber-Security-Experten, ICT-Ingenieure, Bereichsleiter in verschiedenen IT-Bereichen."
Marlene Eve
Marlene EveSwissgrid
"Wir konnten eine Direktoren-Poistion erfolgreich besetzten. Die externe Hilfe war nötig, da unverzichtbare Komponenten wie Architektur, BWL, und Business-Develompment zwingend erfüllt sein mussten."
Jürg Capol
Jürg CapolUtilita
"Wir nutzen den Recruitment-Service von addexpert regelmässig für Positionen in der Schweiz, welche eine hohen Schwierigkeitsgrad haben. Die Zusammenarbeit ist immer sehr angenehm, unkompliziert und effizient. "
Marco Vincenz
Marco VincenzXella Group
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Unsere Dienstleistungen als Headhunter im C Level Bereich

Als Headhunter für C Level bieten wir exklusive Dienstleistungen an, die darauf ausgerichtet sind, die herausragendsten Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unser Ansatz zeichnet sich durch Professionalität, Diskretion und eine tiefgreifende Branchenkenntnis aus. Mit unserem Fokus auf höchste Qualitätsstandards und individuelle Betreuung streben wir danach, langfristige Partnerschaften aufzubauen und sicherzustellen, dass Ihre Führungsebene mit den besten Talenten besetzt ist, um den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens zu fördern.
Wir erstellen ein detailliertes Anforderungsprofil für Kandidaten basierend auf Ihren individuellen und fachlichen Bedürfnissen.
Wir haben ein über Jahre aufgebautes Netzwerk und Know-how in unserer Branche als Personalvermittler , mit denen wir vielversprechende Kandidaten schnell ausfindig machen können.
Im Vorfeld interviewen und selektieren wir Kandidaten vor. So stellen wir sicher, dass nur die besten Anwerber ausgewählt werden.
Die Kandidaten mit dem meisten Potenzial und überzeugendsten Eigenschaften stellen wir Ihnen vor. Danach ist es Ihre Entscheidung, welche Kandidaten im Prozess weiter kommen.
Von der Identifikation der Kader Kandidaten bis zum Unterzeichnen des Arbeitsvertrages stehen wir Ihnen zur Seite. Bei uns erhalten Sie einen Rundum-Service mit Erfolgsgarantie.
Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit oder lassen Sie sich direkt unverbindlich von uns beraten!
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Wir bringen Sie weiter: Ihr Ansprechpartner für Human Recruiting in der Schweiz

Vertrauen Sie auf uns als Ihren Experten in der Fachpersonalsuche. Wir sind Ihre Headhunter im C Level Bereich und schweizweit in mehreren Regionen vertreten. Dank methodischer Instrumente sind wir in der Lage, die Perspektiven einer Position, wie auch die Stärken Ihres Unternehmens hervorzuheben. So können wir Hürden im Such- und Bewerbungsprozess mit Leichtigkeit bewältigen und stellen sicher, dass Ihre Vakanzen von den besten Kandidaten geprüft und schliesslich gefüllt werden.
Problembewältigung

Hochrangige Positionen sind oft weniger sichtbar und erschweren den Bewerbungsprozess für Kandidaten. Im Umkehrschluss werden die vielversprechendsten Bewerber oft gar nicht erreicht. Als Experten für die Personalberatung in der Schweiz wissen wir, wie wir Ihre Vakanzen highlighten und attraktiv präsentieren.

Branchenerfahrung

Wir haben viel Erfahrung mit der Beschaffung von Kandidaten, dem Einschätzen ihrer Kompetenzen und der Pflege unseres Netzwerks. Unsere Erfolge sind messbar: Mit weit mehr als 1.000 Kundenprojekten und ca. 5.000 Kandidatenanfragen monatlich erreichen wir in unseren Mandaten einen Erfüllungsgrad von 95%. Deshalb sind wir die besten Headhunter – C Level und für anspruchsvolle Experten-Positionen!

Bewährte Methoden

Wir arbeiten mit unterschiedlichen Partnerschaftsmodellen und berufen uns auf erwiesene moderne Verhaltens-Profil-Analysen sowie Potenzial-Analysen: Damit finden wir immer das perfekte Match für Ihr Team und die Herausforderungen Ihrer Stelle.

Intensive Betreuung

Auf eine ausführliche Betreuung von Kandidaten und Unternehmen legen wir grossen Wert. Wir investieren viel Zeit darin, die Parteien aneinander heranzuführen und eine gute Zusammenarbeit und hohe Kompatibilität sicherzustellen.

Engagieren Sie uns als Headhunter für C Level Human Recruiting. Ob IT, Finanzen, Legal, Ingenieurwesen, Marketing oder andere Bereiche: Wir suchen die passende Fachkraft für Ihr Team und begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Lassen Sie sich jetzt kostenlos von uns beraten!