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Stefan Tabord: Herr Arpagaus von addexpert hat uns in diversen Suchmandaten beraten und diese erfolgreich durchgeführt. Es ging um Geschäftsleitungsmitglieder wie auch Fachkräfte. Speziell erwähnen möchte ich die strukturierte Vorgehensweise von addexpert in der Evaluation der gewünschten Profil-Skills mittels dem Job Assessment Instrument. Wir werden auch in Zukunft sehr gerne auf addexpert als Recruiting Partner setzen und danken für die professionelle Zusammenarbeit.

Sandro Cesta: Für ein Interims-Mandat (Contracting) haben wir addexpert mit der Suche eines Senior Business Controllers beauftragt. Schon bald wurden uns passende Kandidaten vorgeschlagen, die die hohen Anforderungen erfüllen konnten. Mit der Auswahl des Wunschkandidaten, übernahm addexpert auch den kompletten Service inkl. externe Anstellung plus Payrolling. Zur Freude von allen Beteiligten, konnten wir nach vier Monaten unser Controlling-Experte für eine Festanstellung verpflichten. Auf Grund mehrerer Änderungen der Konstellation während der Selektionsphase, reagierte addexpert immer mit den richtigen Massnahmen. So viel Flexibilität im Recruiting hat mich positiv überrascht. Für künftige Projekte werden wir gerne wieder die Services von addexpert nutzen.

Kristofer Skantze: Mit dem Aufbau einer gesamten Produktions-Umgebung, haben wir uns für addexpert entschieden, da sie von Beginn mit dem richtigen Setup, Vorgehen und zeitliches Engagement überzeugen konnten. Schon nach wenigen Monaten konnten wir den CTO, mehrere Tech-Leads wie ein Produktionsleiter mit sehr guten Kandidaten besetzen. Wir sind beeindruckt von der Methodik und Präzision, wie addexpert Suchmandate vorbereitet, analysiert und schliesslich umsetzt. Auch die hohe Kundenorientierung und der persönliche Umgang schätzen wir sehr.