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Revaz ist ein führendes Unternehmen im Bereich des Stahlbaus in der Westschweiz. Dank seines kontinuierlichen Engagements für Exzellenz und umfassende Leistungen, von der Projektstudie bis zur Ausführung, realisiert Revaz maßgeschneiderte Gebäude und erfüllt damit höchste Anforderungen ihrer Kunden. Kontinuierliche Innovation und ein leistungsstarkes Produktionssystem machen Revaz zu einem bevorzugten Partner für Projekte in den Bereichen Zimmerei, Fassade, Schreinerei und Metallschlosserei. Seine 65 Mitarbeiter, darunter 5 Auszubildende, verfolgen jeden Tag ihr Streben nach Qualität, um Ergebnisse zu garantieren, die den Erwartungen ihrer Kunden entsprechen.
Company Link : https://www.revaz-metal.ch/
Fabrice Borer: Bei Revaz hatten wir Schwierigkeiten, eine Kaderstelle mit Personalführung zu besetzen. Um die richtige Person für unser Unternehmen zu finden, beauftragten wir addexpert. Sie analysierten das Umfeld, das Stellenprofil sowie unsere spezifischen Erwartungen minutiös und schlugen uns qualifizierte Kandidaten vor. So konnten wir rasch unsere endgültige Wahl treffen. Ihre kompetente und effiziente Begleitung während des gesamten Prozesses hat uns voll und ganz zufrieden gestellt. Wir planen, auch in Zukunft auf die Dienste von addexpert zurückzugreifen.
Andere Beiträge
11 Jan 2023
Erika Heuberger
Head of Human Resources
Company Link :
Erika Heuberger: Wir konnten mit Addexpert eine wichtige Schlüsselposition besetzen. Der Schweizer Markt war durch die hohen technischen Anforderungen, gepaart mit unseren Erwartungen bezüglich der Führungskompetenzen sehr trocken. Mit Addexpert fanden wir innerhalb weniger Wochen den passenden Interessenten. In der Zusammenarbeit schätzten wir die hohe Professionalität sowie das strukturierte Vorgehen und ihre Zuverlässigkeit sehr.
23 Mar 2023
Kristofer Skantze
CEO
Company Link :
Kristofer Skantze: Mit dem Aufbau einer gesamten Produktions-Umgebung, haben wir uns für addexpert entschieden, da sie von Beginn mit dem richtigen Setup, Vorgehen und zeitliches Engagement überzeugen konnten. Schon nach wenigen Monaten konnten wir den CTO, mehrere Tech-Leads wie ein Produktionsleiter mit sehr guten Kandidaten besetzen. Wir sind beeindruckt von der Methodik und Präzision, wie addexpert Suchmandate vorbereitet, analysiert und schliesslich umsetzt. Auch die hohe Kundenorientierung und der persönliche Umgang schätzen wir sehr.
27 Apr 2022
Jürg Capol
CEO & Inhaber
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Jürg Capol: Wir konnten eine Direktoren-Poistion erfolgreich besetzten. Die externe Hilfe war nötig, da unverzichtbare Komponenten wie Architektur, BWL, und Business-Develompment zwingend erfüllt sein mussten. Neben Deutsch musste die Kandidatin / der Kandidat auch fliessend Französisch sprechen. Nach der initialen Analyse kamen schnell erste gute Kandidatenvorschläge. Schliesslich konnten wir die Vakanz innerhalb von 3 Monaten nach Beginn mit dem Wunschkandidaten besetzen. Für künftige Positionen werden wir gerne wieder mit addexpert zusammenarbeiten.
