News & Placements
Die Gehrig Group AG ist eine führende Anbieterin von Geschirrspülern, thermischen Geräten, Kaffeemaschinen und Reinigungsmitteln sowie zugehörigem Service für die Gastronomie, Hotellerie und Tourismusbranche in der Schweiz. Zudem bietet die Gehrig Group AG einen schweizweiten Kundendienst während sieben Tagen pro Woche an. Zum Markenportfolio gehören Premium-Marken wie Gehrig, Hobart, Eloma, Moretti Forni, Thermoplan, Faema, Aqualyt, GG+connect und GG+order. Die Gehrig Group AG ist Teil der Metall Zug Gruppe und kann mit Stolz auf eine über 77-jährige Firmengeschichte zurückblicken.
Company Link : https://www.gehriggroup.ch
Daniel Scheidegger: Die addexpert GmbH hat für uns mehrere Suchmandate im Bereich der Fach- und Führungskräfte durchgeführt. Dabei hat uns addexpert nicht nur im Recruitingprozess bis zur Unterschrift des Kandidaten als Coach begleitet, sondern zusätzlich mit Beratungsdienstleistungen in Bezug zur Organisationsstruktur eine Basis geschaffen, um die bestmögliche Passung zwischen den Kandidaten und unseren Anforderungen zu erzielen. Die addexpert GmbH zeichnet sich durch eine hohe Professionalität, eine schnelle und effiziente Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus. Wir haben uns jederzeit gut betreut und beraten gefühlt. Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und möchten auch weiterhin auf die Dienste von addexpert zählen.
Andere Beiträge
23 Mar 2023
Kristofer Skantze
CEO
Company Link :
Kristofer Skantze: Mit dem Aufbau einer gesamten Produktions-Umgebung, haben wir uns für addexpert entschieden, da sie von Beginn mit dem richtigen Setup, Vorgehen und zeitliches Engagement überzeugen konnten. Schon nach wenigen Monaten konnten wir den CTO, mehrere Tech-Leads wie ein Produktionsleiter mit sehr guten Kandidaten besetzen. Wir sind beeindruckt von der Methodik und Präzision, wie addexpert Suchmandate vorbereitet, analysiert und schliesslich umsetzt. Auch die hohe Kundenorientierung und der persönliche Umgang schätzen wir sehr.
27 Apr 2022
Jürg Capol
CEO & Inhaber
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Jürg Capol: Wir konnten eine Direktoren-Poistion erfolgreich besetzten. Die externe Hilfe war nötig, da unverzichtbare Komponenten wie Architektur, BWL, und Business-Develompment zwingend erfüllt sein mussten. Neben Deutsch musste die Kandidatin / der Kandidat auch fliessend Französisch sprechen. Nach der initialen Analyse kamen schnell erste gute Kandidatenvorschläge. Schliesslich konnten wir die Vakanz innerhalb von 3 Monaten nach Beginn mit dem Wunschkandidaten besetzen. Für künftige Positionen werden wir gerne wieder mit addexpert zusammenarbeiten.
01 Nov 2023
Reto Schürch
Leiter digitale Transformation
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Reto Schürch: Für die Vakanz ICT-Koordinator/Projektleiter innerhalb der Careum Stiftung haben wir addexpert beauftragt. Dank der externen Hilfe konnten wir die technischen Anforderungen wie auch die Persönlichkeit klar definieren, um eine nachhaltige Lösung zu erreichen. Für die Abklärung vor Ort involvierte addexpert einen ICT-Spezialisten, der entscheidend zur Klärung beigetragen hat. Schnell erhielten wir passende Kandidaten-Vorschläge, welche schliesslich zur Platzierung geführt haben. Der Recruiting-Prozess wurde gut und kompetent unterstützt. Unsere Kundenwünsche wurden jederzeit aufgenommen und in den Suchprozess integriert. Der Ablauf war zielgerichtet und effizient. Gerne vertrauen wir zukünftig auf das Knowhow von addexpert.