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SUPRAG AG ist als führendes Unternehmen für Kommunikations- und Kollaborationslösungen schweizweit bekannt. Neben dem Vertrieb von freeVoice, Jabra und EPOS Sennheiser Produkten, ist die Suprag AG ein zuverlässiger Partner für professionelle Audio - und Videokonferenzsysteme. Alle Produkte und Lösungen basieren auf den neuesten Technologien, und werden nach individuellen Bedürfnissen und Wünschen zusammengestellt. Dank dem starken Ausbau des Service-Centers bietet die Suprag AG immer die perfekte Lösung für ihre schweizweiten Kunden an.
Company Link : https://www.suprag.ch
Stefan Tabord: Herr Arpagaus von addexpert hat uns in diversen Suchmandaten beraten und diese erfolgreich durchgeführt. Es ging um Geschäftsleitungsmitglieder wie auch Fachkräfte. Speziell erwähnen möchte ich die strukturierte Vorgehensweise von addexpert in der Evaluation der gewünschten Profil-Skills mittels dem Job Assessment Instrument. Wir werden auch in Zukunft sehr gerne auf addexpert als Recruiting Partner setzen und danken für die professionelle Zusammenarbeit.
Andere Beiträge
20 Mar 2022


Marco Vinzenc
Geschäftsführer Schweiz
Company Link :
https://www.ytong.ch
Marco Vincenz: Wir nutzen den Recruitment-Service von addexpert regelmässig für Positionen in der Schweiz, welche eine hohen Schwierigkeitsgrad haben. Die Zusammenarbeit ist immer sehr angenehm, unkompliziert und effizient. Mit dem sehr guten Marktzugang von addexpert, konnten wir die meisten Positionen besetzen. Positiv zu erwähnen ist der offene und enge Austausch, der für das Finden der passenden Kandidaten wichtig ist und in welcher Geschwindigkeit dies von statten gehen kann.
12 Mar 2021
Digitales Recruitment während der Corona Zeit
20 Apr 2022


Dr. Simon Muntwyler
COO
Company Link :
https://www.femtotools.com
Simon Muntwyler: Der Wert der Dienstleistung von addexpert ist für uns enorm. Dank dem Job-Assessment konnten die entscheidenden Parameter bestimmt werden, wodurch die Suche dieses sehr anspruchsvollen Profils erst möglich wurde. Mit der systematischen Suche und der direkten Ansprache in einem breiten Netzwerk konnten in kürzester Zeit sehr viele, hochwertige Profile identifiziert werden. Hinzu kommt, dass wir sowie die Kandidaten durch den Recruiting-Prozess intensiv begleitet wurden. Unsere Zeitersparnis ist gross, zugleich ist die Qualität des Placements beeindruckend.