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Marco Vincenz: Wir nutzen den Recruitment-Service von addexpert regelmässig für Positionen in der Schweiz, welche eine hohen Schwierigkeitsgrad haben. Die Zusammenarbeit ist immer sehr angenehm, unkompliziert und effizient. Mit dem sehr guten Marktzugang von addexpert, konnten wir die meisten Positionen besetzen. Positiv zu erwähnen ist der offene und enge Austausch, der für das Finden der passenden Kandidaten wichtig ist und in welcher Geschwindigkeit dies von statten gehen kann.

Marc Aeberhardt: Wir haben mit addexpert in den letzten Monaten zusammengearbeitet und waren sehr zufrieden mit der professionellen Unterstützung, die uns bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften im Bereich der Gebäudeautomation und im Bereich der Betriebssicherheitsanlagen geboten wurden. Addexpert hat unser spezifisches Bedarfspotenzial schnell verstanden und eine Vielzahl hochqualifizierter Bewerber vermittelt, die sowohl technisch versiert sind, als auch gut in das Team integriert werden konnten.
Die Kommunikation war jederzeit transparent, und auf neue Anforderungen wurde schnell mit massgeschneiderten Lösungen reagiert!

Reto Schürch: Für die Vakanz ICT-Koordinator/Projektleiter innerhalb der Careum Stiftung haben wir addexpert beauftragt. Dank der externen Hilfe konnten wir die technischen Anforderungen wie auch die Persönlichkeit klar definieren, um eine nachhaltige Lösung zu erreichen. Für die Abklärung vor Ort involvierte addexpert einen ICT-Spezialisten, der entscheidend zur Klärung beigetragen hat. Schnell erhielten wir passende Kandidaten-Vorschläge, welche schliesslich zur Platzierung geführt haben. Der Recruiting-Prozess wurde gut und kompetent unterstützt. Unsere Kundenwünsche wurden jederzeit aufgenommen und in den Suchprozess integriert. Der Ablauf war zielgerichtet und effizient. Gerne vertrauen wir zukünftig auf das Knowhow von addexpert.