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Noemi Fenyvesi: Wir arbeiten seit mehr als einem Jahrzehnt mit addexpert zusammen und es gelingt uns immer wieder, qualifizierte Kandidaten für jede Art von IT oder für unsere Führungspositionen zu finden. Unsere Zusammenarbeit hat sich auf Business Consultants, Softwareentwickler, Architekten, Infrastrukturpositionen, Testingenieure und auch Führungspositionen auf allen Hierarchieebenen konzentriert. Wir schätzen die Marktkenntnis von addexpert und den Zugang zu qualifizierten deutschsprachigen Kandidaten sehr, da es sich um einen schwierigen Nischenmarkt handelt.

Reto Smonig: Wir arbeiten schon länger mit addexpert zusammen. Ihre Fachexpertise und ihre Methodologie überzeugen uns. In ihren Job-Assessments wird transparent und exakt eruiert, wie hoch die tatsächliche Chance für eine Position liegt und darüber hinaus, welche Massnahmen auch von unserer Seite getroffen werden müssen. Danach ist es reine Formsache, und die Stellen konnten wir jeweils innert nützlicher Frist besetzen. Ich spüre, wie Harald Rubin für uns alles gibt, sich für uns einsetzt, die Extra-Meile geht. Und genau das macht den Unterschied!

Roswitha Derendinger: Seit über einem Jahr arbeiten wir erfolgreich mit Dagmar Käfer von addexpert zusammen, um hochqualifizierte M&A Manager und M&A Senior Manager zu finden. Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch hohe Professionalität, fundierte Marktkenntnis und eine effiziente Vorgehensweise aus. Selbst wenn ein Kandidat kurzfristig abspringt, bietet Dagmar Käfer stets eine alternative Lösung an. Ihre vorausschauende Planung und ihr starkes Netzwerk machen addexpert zu einem verlässlichen Partner für unser Wachstum im M&A-Bereich.