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Avec plus de 7.100 collaborateurs, le groupe Xella est l'un des principaux fournisseurs de solutions agissant au niveau international dans le domaine des matériaux de construction et des industries connexes. Avec les marques Ytong, Silka et Hebel, Xella fait partie des plus grands producteurs mondiaux de béton cellulaire et de briques silico-calcaires. Sur nombre de ses marchés, Xella occupe une position de leader. Xella est un pionnier dans le domaine des services de planification numérique pour la réalisation de projets de construction. Xella Béton Cellulaire Suisse SA, dont le siège est à Zurich, distribue les matériaux de construction Ytong Béton Cellulaire et Hebel Béton Cellulaire éléments de montage pour maçonnerie massive et Mulitpor panneaux isolants minéraux pour l'extérieur, l'intérieur, les plafonds ainsi que comme les systèmes d'isolation de toiture sur l'ensemble du territoire suisse.
Company Link : https://www.ytong.ch
Marco Vincenz : Nous utilisons régulièrement le service de recrutement d’addexpert pour des postes en Suisse qui présentent un degré de difficulté élevé. La collaboration est toujours très agréable, simple et efficace. Grâce au très bon accès au marché d’addexpert, nous avons pu pourvoir la plupart des postes. Un point positif est l’échange ouvert et étroit qui est important pour trouver les candidats adéquats et à quelle vitesse cela peut se dérouler.
Autres articles
22 Jun 2022
Jürg Capol
CEO
Company Link :
Jürg Capol: Nous avons réussi à pourvoir un poste de directeur. L’aide externe était nécessaire, car des composantes indispensables telles que l’architecture, l’économie d’entreprise et le développement commercial devaient impérativement être remplies. En plus de l’allemand, le/la candidat(e) devait parler couramment le français. Après l’analyse initiale, nous avons rapidement reçu les premières bonnes propositions de candidats. Finalement, nous avons pu pourvoir le poste vacant dans les trois mois suivant le début avec le candidat souhaité. Nous collaborerons à nouveau volontiers avec addexpert pour de futurs postes.
01 Nov 2023
Reto Schürch
Chef transformation digitale
Company Link :
Reto Schürch: Nous avons fait appel à addexpert pour le poste vacant de coordinateur/chef de projet TIC au sein de la fondation Careum. Grâce à l’aide externe, nous avons pu définir clairement les exigences techniques ainsi que la personnalité afin d’obtenir une solution durable. Pour la clarification sur place, addexpert a fait appel à un spécialiste en TIC qui a contribué de manière décisive à la clarification. Nous avons rapidement reçu des propositions de candidats adaptées, qui ont finalement conduit au placement. Le processus de recrutement a été bien soutenu et de manière compétente. Les souhaits de nos clients ont été pris en compte à tout moment et intégrés dans le processus de recherche. Le processus était ciblé et efficace. Nous ferons volontiers
15 May 2023
Sandro Cesta
HR Business Partner
Company Link :
Sandro Cesta : Dans le cadre d’un projet intérimaire (contracting), nous avons engagé addexpert pour rechercher un contrôleur de gestion senior. Rapidement, nous avons reçu des candidats appropriés, capables de répondre aux exigences élevées. Avec la sélection du candidat souhaité, addexpert a également pris en charge l’ensemble du service, y compris l’embauche externe et la paie. À la grande satisfaction de toutes les parties concernées, nous avons pu, au bout de quatre mois, engager notre expert en contrôle de gestion pour un poste permanent. En raison de plusieurs changements dans la constellation pendant la phase de sélection, addexpert a toujours réagi en prenant les bonnes mesures. J’ai été surpris par cette grande flexibilité. Pour de futurs projets, nous utiliserons à nouveau volontiers les services d’addexpert.