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For your career, we offer expert-level positions, personal support and one of the largest recruiter platforms in Switzerland.

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From job assessment to candidate selection and employee onboarding. Our methods will convince you!

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The highest synergy in the recruiting business in Switzerland. Several partner models are available for you to choose from. ….Maybe also for you!

Our Experienced Consultants

addexpert is your partner for precise, successful recruitment processes in Switzerland. Benefit from best practices, a network of contacts across Switzerland, and the expertise of our experienced consultants, to help you qualified personnel easily and make the best long-term hiring decision for your company.

As A MODERN RECRUITMENT AGENCY, we have sophisticated concepts to ensure human resources processes at each step of the way. We provide support with creating complex job descriptions so that your search can be as targeted as possible. Thanks to lasting partnerships with candidates and companies from all the regions of Switzerland, our staffing office has what it takes to fill even the most challenging positions as quickly as possible with the right person.

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After a brief orientation, the partner is able to enter suggested candidates (including CV) to the addexpert system within a few minutes. In the partner’s area of the site, all of the candidate data including all documents is displayed. Thanks to the most modern profiling method available on the market, the value of each candidate dossier is guaranteed to be maintained. The addexpert system is available 24×7 to all users.
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News & References

22 Jun 2022
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Jürg Capol

CEO

Habiter, c'est vivre ! utilita Management est une société de gestion d'une fondation de placement innovante qui soutient ou rend possible la promotion d'immeubles d'utilité publique. Active dans toute la Suisse, elle investit exclusivement dans des projets et des immeubles offrant des logements de qualité et bon marché, ou d'utilité publique, pour tous. Grâce à la stratégie "Buy/Build & Manage", elle prend également en charge des projets de construction sur des terrains non bâtis ou agit en tant qu'investisseur final/preneur de droit de superficie dans le cadre de procédures d'adjudication publiques et travaille en collaboration avec d'autres maîtres d'ouvrage d'utilité...

Company Link :

Jürg Capol: Nous avons réussi à pourvoir un poste de directeur. L’aide externe était nécessaire, car des composantes indispensables telles que l’architecture, l’économie d’entreprise et le développement commercial devaient impérativement être remplies. En plus de l’allemand, le/la candidat(e) devait parler couramment le français. Après l’analyse initiale, nous avons rapidement reçu les premières bonnes propositions de candidats. Finalement, nous avons pu pourvoir le poste vacant dans les trois mois suivant le début avec le candidat souhaité. Nous collaborerons à nouveau volontiers avec addexpert pour de futurs postes.

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