Experts bringing together what really fits
Our Services
For candidates
For your career, we offer expert-level positions, personal support and one of the largest recruiter platforms in Switzerland.
For companies
From job assessment to candidate selection and employee onboarding. Our methods will convince you!
Partner-models
The highest synergy in the recruiting business in Switzerland. Several partner models are available for you to choose from. ….Maybe also for you!
Our Experienced Consultants
addexpert is your partner for precise, successful recruitment processes in Switzerland. Benefit from best practices, a network of contacts across Switzerland, and the expertise of our experienced consultants, to help you qualified personnel easily and make the best long-term hiring decision for your company.
As A MODERN RECRUITMENT AGENCY, we have sophisticated concepts to ensure human resources processes at each step of the way. We provide support with creating complex job descriptions so that your search can be as targeted as possible. Thanks to lasting partnerships with candidates and companies from all the regions of Switzerland, our staffing office has what it takes to fill even the most challenging positions as quickly as possible with the right person.
Process & Principle
15 Dec 2022
Fredy Amrein
Responsable des ressources humaines
Company Link :
Fredy Amrein : addexpert est notre partenaire contractuel privilégié en matière de recrutement pour des postes difficiles à pourvoir dans le domaine de l’ingénierie et du management. Nous profitons ainsi de l’excellent accès au marché d’addexpert. L’expertise et la méthodologie d’addexpert nous convainquent et nous apprécions la collaboration agréable, professionnelle et efficace.
18 Nov 2022
Noemi Fenyvesi
Recruitment Manager Switzerland
Company Link :
https://www.cognizant.com/ch/de
Noemi Fenyvesi : Nous travaillons avec addexpert depuis plus d’une décennie maintenant et ils ne manquent jamais de nous fournir des candidats qualifiés pour tout type d’informatique ou pour nos rôles de direction. Notre coopération s’est concentrée sur les consultants en entreprise, les développeurs de logiciels, les architectes, les postes d’infrastructure, les ingénieurs de test et également les rôles de direction à tous les niveaux hiérarchiques. Nous apprécions énormément la connaissance du marché d’addexpert et l’accès à des candidats germanophones qualifiés, ce qui est un marché de niche difficile.
22 Sep 2022
Marlene Eve
Talent Acquisition Manager
Company Link :
Marlene Eve : addexpert est depuis des années l’un de nos partenaires contractuels en matière de recrutement. L’accent est mis sur les postes difficiles à pourvoir tels que les architectes seniors, les chefs de projet seniors, les experts en cybersécurité, les ingénieurs TIC, les responsables de secteur dans différents domaines informatiques. La méthodologie utilisée par addexpert ainsi que le taux de réalisation ont toujours été d’un niveau très élevé. Enfin, c’est aussi la collaboration agréable et humaine que nous apprécions beaucoup.