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Marco Blaser: Aufgrund der vielen parallel laufenden Projekte in unserer Immobilien-Abteilung entstand der Bedarf nach zusätzlicher fachlicher Unterstützung. Uns war von Anfang an bewusst, dass die Suche nach einer qualifizierten Immobilien-Treuhänderin bzw. einem Immobilien-Treuhänder alles andere als einfach sein würde. Deshalb haben wir uns früh entschieden, diesen Prozess in die Hände von addexpert zu legen. Bereits in der gemeinsamen Analyse der Anforderungen wurde deutlich, wie entscheidend ein präzises und sorgfältiges Vorgehen ist, um die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten anzusprechen und zu gewinnen. Umso mehr hat es uns gefreut, dass wir schon nach kurzer Zeit mehrere Gespräche führen konnten und schliesslich unseren Wunschkandidaten gefunden haben.
Addexpert hat uns während des gesamten Prozesses eng begleitet, stets mitgedacht und proaktiv gehandelt. Besonders geschätzt haben wir die hohe Kundenorientierung sowie den persönlichen, engagierten Austausch. Bei zukünftigen, anspruchsvollen Rekrutierungen werden wir sehr gerne wieder auf addexpert zurückkommen.

Reto Haltmeier: Für die Nachbesetzung unseres IT-Leiters haben wir mehrere Recruiting-Firmen geprüft und uns schliesslich für die addexpert entschieden. Eine Vorgabe war, die Besetzung innerhalb weniger Wochen abschliessen zu können, so dass noch eine Übergangszeit mit dem bisherigen IT-Leiter möglich wird. addexpert konnte nicht nur aufzeigen, wie eine Besetzung in kurzer Zeit möglich ist, sondern hat auch geliefert! Die Geschwindigkeit wie auch die Qualität der Kandidaten hat uns beeindruckt. Schliesslich wurden auch alle Schritte, Termine und Referenzen durch addexpert durchgeführt bzw. eingeholt, so dass nach sechs Wochen der Vertrag mit einem Wunschkandidaten abgeschlossen werden konnte. Die Kommunikation war jederzeit angenehm und transparent.

Kristofer Skantze: Mit dem Aufbau einer gesamten Produktions-Umgebung, haben wir uns für addexpert entschieden, da sie von Beginn mit dem richtigen Setup, Vorgehen und zeitliches Engagement überzeugen konnten. Schon nach wenigen Monaten konnten wir den CTO, mehrere Tech-Leads wie ein Produktionsleiter mit sehr guten Kandidaten besetzen. Wir sind beeindruckt von der Methodik und Präzision, wie addexpert Suchmandate vorbereitet, analysiert und schliesslich umsetzt. Auch die hohe Kundenorientierung und der persönliche Umgang schätzen wir sehr.