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Récompensés pour la
7e fois consécutive !

Nous sommes ravis d’avoir obtenu la note maximale de HANDELSZEITUNG et PME pour Addexpert en tant que meilleur prestataire de services de recrutement dans les domaines “Executive Search” et “Professional Search”.

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Nos prestations

Les prestations que nous proposons quotidiennement à nos clients. Un simple clic sur la catégorie choisie vous procurera plus d’information.

Nos domaines de compétence

  

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Informatique / TIC

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Ingénierie / Production

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Conseil / Domaine juridique / TAX

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Secteur des services

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Services financiers

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Construction / Architecture / Énergie

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Sciences de la vie / Médical

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Corporate / Compliance / RH /SCM

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Ce qui nous distingue

Nous soutenons les entreprises dans la mise en place de solutions durables.

Nous apprécions autant les partenariats de longue date avec nos clients que les nombreux retours positifs.

Qualité supérieure, efficacité optimale

Identification des besoins
Nous prenons le temps de comprendre vos besoins professionnels, personnels et individuels afin de créer un profil détaillé pour les candidats appropriés.
Détermination de la faisabilité de la recherche
Grâce à des méthodes éprouvées, nous déterminons en amont la faisabilité de la recherche, le marché potentiel des candidats ainsi que le degré de difficulté de votre poste vacant. C’est la meilleure manière de réduire les risques.
La recherche de talents
Grâce à notre vaste réseau et à notre longue expérience en tant que chasseurs de têtes en Suisse, nous identifions rapidement les experts qui correspondent à vos exigences.

Prêt pour la prochaine étape?

Optimisez vos recrutements en Suisse grâce à notre cabinet. Nous identifierons les meilleurs talents pour vos postes vacants ! Contactez-nous dès maintenant pour discuter de vos besoins en personnel avec nos experts. Nous nous réjouissons de notre prochaine collaboration !
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1.000 +

Kundenprojekte

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5.000

Kanditaten-Anfragen im Monat

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95%

Erfüllungsgrad

Recherche de cadres

Un service complet pour le recrutement de cadres et de direction. Nous vous guidons de manière méthodique tout au long du processus jusqu’à la conclusion du contrat.

Head-hunting

Notre service de chasse de têtes intervient lorsque des candidats potentiels doivent être contactés directement/personnellement ou sollicités.

Analyse de faisabilité de la recherche

Dans le contexte du job assessment, la faisabilité d’une occupation de poste est calculée. Pour les nouveaux clients, nous proposons également ce service séparément.

Évaluation du poste

Une méthode développée par addexpert pour déterminer l’attractivité du poste, le marché potentiel des candidats, la faisabilité et le niveau de difficulté de votre poste vacant.

Recherche de professionnels

Services complets de recrutement d’experts, de spécialistes de haut niveau et de personnel qualifié sans responsabilité de gestion ou de pertes et profits.

Multi-posting pour nos clients

Sur demande, nous publions des annonces d’emploi au niveau local, national ou international. Notre infrastructure multi-posting unique en son genre vous offre un coût total de possession très bas.

Analyse du potentiel de marché

Dans le cadre du job assessment, nous modélisons de manière dynamique les potentiels des candidats par région, périmètre et pays. Cette analyse fait toujours partie d’une réflexion globale.

Évaluation des candidats

Selon les besoins, nous proposons des outils de diagnostic d’aptitude sélectionnés ou des analyses de compétences afin d’obtenir un point de vue supplémentaire dans le processus de décision.