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La plus haute synergie de la Suisse dans le recrutement de l’entreprise. Plusieurs modèles de partenaires sont disponibles. …..Peut-être aussi pour vous!

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Recrutement, conseil en ressources humaines et service d’orientation professionnelle pour le personnel qualifié et les cadres

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addexpert est votre partenaire pour un recrutement ciblé et réussi sur le long terme en Suisse. Profitez des meilleures pratiques, d’un réseau de contacts étendu au quatre coins de la Suisse et du savoir-faire de nos consultants expérimentés, afin de toujours trouver du personnel qualifié de manière directe et de faire un choix durable pour votre entreprise.

En tant QU’AGENCE DE RECRUTEMENT MODERNE, nous disposons de concepts sophistiqués pour chaque sous-processus d’une politique du personnel efficace. Nous vous accompagnons dès la définition de profils de travail complexes, afin que votre recherche soit aussi ciblée que possible dès le départ. Grâce à des partenariats durables avec des candidats et des entreprises de toutes les régions de Suisse, notre bureau du personnel dispose d’excellentes conditions initiales, afin de pourvoir même les postes les plus exigeants le plus rapidement possible avec les candidats appropriés.

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Processus et principe

Après une brève orientation, le partenaire est en mesure d’entrer les candidats proposés (y compris le CV) dans le système addexpert en quelques minutes. Dans la zone partenaire du site, toutes les données du candidat, y compris tous les documents, sont affichées. Grâce à la méthode de profilage la plus moderne disponible sur le marché, la valeur de chaque dossier de candidature est garantie. Le système addexpert est disponible 24h/24 et 7j/7 pour tous les utilisateurs.

Traduit avec www.DeepL.com/Translator

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Actualités et Références

22 Jun 2022

Jürg Capol

CEO

Habiter, c'est vivre ! utilita Management est une société de gestion d'une fondation de placement innovante qui soutient ou rend possible la promotion d'immeubles d'utilité publique. Active dans toute la Suisse, elle investit exclusivement dans des projets et des immeubles offrant des logements de qualité et bon marché, ou d'utilité publique, pour tous. Grâce à la stratégie "Buy/Build & Manage", elle prend également en charge des projets de construction sur des terrains non bâtis ou agit en tant qu'investisseur final/preneur de droit de superficie dans le cadre de procédures d'adjudication publiques et travaille en collaboration avec d'autres maîtres d'ouvrage d'utilité...

Company Link :

Jürg Capol: Nous avons réussi à pourvoir un poste de directeur. L’aide externe était nécessaire, car des composantes indispensables telles que l’architecture, l’économie d’entreprise et le développement commercial devaient impérativement être remplies. En plus de l’allemand, le/la candidat(e) devait parler couramment le français. Après l’analyse initiale, nous avons rapidement reçu les premières bonnes propositions de candidats. Finalement, nous avons pu pourvoir le poste vacant dans les trois mois suivant le début avec le candidat souhaité. Nous collaborerons à nouveau volontiers avec addexpert pour de futurs postes.

22 Jun 2022

Erika Heuberger

Head of Human Resources

Uster Technologies AG est le premier fournisseur et prestataire mondial de produits de mesure et de certification de la qualité dans l'industrie textile. Il s'agit d'une entreprise suisse de haute technologie au profil international et à l'histoire riche depuis 1875. Le groupe est basé à Uster, près de Zurich, et comprend un centre technologique pour le contrôle et l'ennoblissement des fils. Grâce à ses différents départements tels que la technologie textile, la recherche et le développement, le marketing et les unités de production, l'entreprise compte également parmi les employeurs les plus attractifs au niveau suprarégional.

Company Link :

Erika Heuberger:  Nous avons réussi à pourvoir un poste clé important avec Addexpert. Le marché suisse était très sec en raison des exigences techniques élevées, couplées à nos attentes en matière de compétences de direction. Avec Addexpert, nous avons trouvé en quelques semaines la personne intéressée. Dans le cadre de notre collaboration, nous avons beaucoup apprécié leur grand professionnalisme ainsi que leur approche structurée et leur fiabilité.

22 Apr 2022

Dr. Simon Muntwyler

COO

La miniaturisation nécessite de nouveaux outils et des innovations. L'entreprise suisse de haute technologie, FemtoTools, développe et commercialise des nano-indentateurs à haute résolution basés sur les MEMS, utilisés pour la caractérisation d'objets microscopiques dans des domaines très variés tels que le génie biomédical, la microtechnique, la nanotechnologie ou la science des matériaux. Alors que les systèmes de nanoindentation conventionnels disposent de technologies de détection de force, FemtoTools utilise la technologie de fabrication de semi-conducteurs comme solution pour la mesure de force à l'échelle nano- ou milli-Newton. La start-up offre d'excellentes opportunités aux scientifiques qui souhaitent poursuivre leur carrière dans l'industrie.

Company Link :

Simon Muntwyler: La valeur du service d’addexpert est énorme pour nous. Grâce au job assessment, les paramètres décisifs ont pu être déterminés, ce qui a rendu possible la recherche de ce profil très exigeant. La recherche systématique et l’approche directe dans un large réseau ont permis d’identifier très rapidement de très nombreux profils de qualité. À cela s’ajoute le fait que nous, ainsi que les candidats, avons été accompagnés de manière intensive tout au long du processus de recrutement. Notre gain de temps est important, et en même temps, la qualité du placement est impressionnante.